Работая с людьми (на примере фитнеса), видишь, что из себя представляют человеческие взаимоотношения.

Людям нужно совершенно разное: кому-то - психолог, чтобы выслушал и дал совет, кому-то - мотиватор: хорошенько себя встряхнуть вне рабочего места и дома, кому-то серьезный результат и ощутимые внешне изменения тела - научиться тому, что есть фитнес и как с ним обращаться, кому-то самое простое общение, кому-то даже более личные отношения, кому-то подготовка под чьим-то руководством к соревнованиям и тд.

Что же действительно поражает (находясь внутри этой сложной системы), так это то, как именно эти отношения могут складываться.
Тренер учит или не учит заниматься, вкладывает ровно столько, сколько считает нужным, времени дает столько, сколько положено или больше, а бывает что и меньше. Нагрузки выбирает больше или меньше, общается больше вне тренировки или только на занятии (проявляет интерес к жизни клиента вне зала или не проявляет вообще. Каждый видел совершенно разный уровень работы и профессионализма тренерского состава в спортзалах.
Наладить общение дело сложное и оно не зависит только от тренера.
В том случае, если у клиента есть цель, он доверяет тренеру, мотивируется результатами - такое сотрудничество будет крепким и долгим.
Только в том случае, если же цель размыта (как это бывает в большинстве случаев), клиент еще даже не понимает как и что он хочет (стандартная фраза: "вы мне тут все покажите, а я уж сам. ") Или на крайний случай общение просто не заладилось по личной неприязни, не надо считать что при отказе работать совместно, тренер сразу становится врагом номер 1 (или любым другим словом. Тренер так же как и клиент выбирает будет он работать с посетителем зала или нет.

Вариантов взаимодействия очень много.
Само собой, умение тренера давать клиентам то, ради чего они пришли в зал никто не отменял. Это хлеб и, собственно, главный заработок.
Давать возможность людям за их деньги получать желаемое.
Это все знают и так.

Разговор о деньгах - это важная составляющая взаимоотношений, ведь сейчас каждый хочет подешевле и побольше пользы. Так не бывает. Чем больше тренер дает результат разным клиентам (а не одной категории - например девушкам 30 лет, которые хотят похудеть), тем больше стоят услуги занятий, и это совершенно обосновано. Многие посетители залов этого просто не понимают. Вроде же ничего сложного, чему он или она могут научить? " - Так же обычные вопросы что можно услышать в зале. Только вот результат какой хочет человек он так и не получает. Глупость или может жадность, это, в принципе, все равно. Чести это точно не делает, ибо даже банальное уважительное общение даст куда куда больше пользы, чем факт считать себя знатоком фитнеса (коим не является почти каждый второй посетитель тренажерного зала.

Что поражает больше всего, так это то, что во многих залах есть тренера, которые просто убивают здоровье клиентов, и еще выкладывают видео с тренировок в соцсети. Ещё больше поражает то, что от степени "Крутости" тренера, людей, которым на результат в целом глубоко плевать, становится только больше. "Я в Тренде, Занимаюсь с Крутым Тренером, все Точно Будет Отлично" - думают такие клиенты. Реклама, спору нет, в нужном русле дает свои плоды. Это очень и очень расстраивает. Далекие от спорта в целом люди, клюют на подобное очень и очень просто.

Наблюдая за этим со стороны лишний раз просто поражаешься, неужели это правда так сложно заметить, что неспроста болит спина после приседаний или от диеты вы лишь полнеете, а должны худеть. Время идет, а изменений внешне нет, хотя после тренировок вы будто выжатый лимон.

Уровень тренера - это не число подписчиков в вк или иг, это точно не количество видео с одними и теми же упражнениями разных клиентов (поставленных на поток.
Уровень тренера - это умение сочетать в себе множество характеристик, умение давать результат, учить, советовать, мотивировать, беречь здоровье, и много много еще чего.
Умение настолько качественно работать, чтобы люди просто не могли заниматься без вас, даже если вы вместе работаете не 1 год.

Искренне хочется, чтобы клиенты залов действительно ценили грамотных тренеров, старались научиться у них всему, ведь личный опыт - самый дорогой.
И, что немаловажно, небесплатный.
Труд, должен быть оплачен ровно настолько, насколько он полезен. Поэтому когда грамотный тренер идет вам на уступки в стоимости занятий - необходимо это ценить и уважать, вдвойне больше стремиться к результату.
Главное, выбирать с кем и как сотрудничать исходя из ваших целей и хотя бы немного проявлять уважение к тем, кто хочет вас научить, а не просто снять с вас денег.